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01 Association créative augmentée par l'IA

43.95

L'intelligence locale en mouvement.

43.95 est un point sur la carte. Celui d'Avignon.

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02 Le constat

Le chaînon
manquant

Le problème n'est plus le manque d'idées. C'est l'absence d'un environnement capable de transformer ces idées en réalisations utiles.

Des idées à foison. Aucun pont pour les traverser.

03 Notre différence

Construire avant
de communiquer

Des preuves plutôt que des idées. On assemble, on teste, on montre ce qui fonctionne — puis on en parle.

L'arche tient, ou elle ne tient pas.

04 Le collectif horizontal

Trois énergies,
une mission

À égalité, en confiance. Trois façons d'aborder le même problème, et aucune hiérarchie entre elles.

05 Les trois piliers

3 piliers,
une mission

  1. i

    43.95

    Laboratoire · Mécénat

  2. ii

    43.95 Studio

    La manufacture

  3. iii

    Bleu Blanc Build Capital

    Changement d'échelle

L'IA est notre outil, l'humain notre moteur.

06 Les alliés

Ensemble,
on va plus loin

Personne ne construit seul. Autour du laboratoire, cinq familles d'alliés font exister les projets.

07 Matrice d'émergence

La Matrice
d'Émergence®

  1. Critère 01

    Le besoin est-il réel ?

  2. Critère 02

    Le problème est-il majeur ?

  3. Critère 03

    Les technologies sont-elles mûres ?

  4. Critère 04

    L'impact justifie-t-il un build ?

Le passage en build exige le vote unanime des trois fondateurs.

08 Efficience & métiers

Des outils
qui rendent
du temps

Augmenter les professionnels, pas les remplacer. Chaque heure gagnée retourne au métier.

Le sablier se retourne dans le bon sens.

09 Humain & impact

La technologie
au service
de chacun

  • Autonomiedes aînés, chez eux, plus longtemps.
  • Insertionpar le faire et par la preuve.
  • Accessibilitépensée d'abord, jamais rajoutée.

10 Cercle vertueux

Le cercle
vertueux

  1. iMécénat
  2. iiRecherche
  3. iiiTechnologie
  4. ivEntreprise

Le mécénat alimente la recherche. La technologie crée de la valeur. La valeur retourne vers la recherche.

11 L'ADN

L'ESS
comme ADN

  • L'entreprisepour sa capacité d'exécution.
  • L'ESSpour sa culture de la coopération.
  • La technologiepour de nouveaux moyens d'action.

Quatre piliers, une même hélice.

12 Risques & garde-fous

Des garde-fous,
pas des promesses

Confidentialité, propriété intellectuelle, rigueur et mission. Pour un impact juste, et durable.

13 Feuille de route

Progresser au
rythme des preuves

  1. 01Apprendre & écouter
  2. 02Explorer & tester
  3. 03Prototyper & valider
  4. 04Déployer & accélérer
  5. 05Partager & impacter

Étape par étape. Puis ouverture vers l'horizon.

14 L'horizon

L'avenir
se construit
ensemble

Apprendre. Créer. Partager. Depuis un point sur la carte, avec celles et ceux qui veulent bâtir.

Devenir allié